Закон ЄС про сезонних працівників «придатний для використання», незважаючи на зростання експлуатації на 70,5% з 2019 року

Європейська комісія стверджує, що її Директива про сезонних працівників 2014 року «придатна для використання», незважаючи на поширену експлуатацію, незаконне працевлаштування та погані умови життя в сільськогосподарському секторі ЄС. Сільське господарство, лісове господарство та рибальство становили 72% усіх дозволів на сезонну роботу, виданих в ЄС у 2024 році, що становить 196 650 дозволів. Загалом кількість дозволів на сезонну роботу зросла більш ніж удвічі між 2019 і 2024 роками, збільшившись зі 115 726 до 273 897.

У звіті, опублікованому в п'ятницю, сільське господарство та харчова промисловість були визначені як «сектори високого ризику» для торгівлі людьми з метою трудової експлуатації, яка зросла на 70,5% з 2019 року. Постійні проблеми включають неадекватне житло, недоплату, незадекларовану роботу та обмежений доступ до охорони здоров'я та соціального захисту. Найбільші групи сезонних працівників з-за меж ЄС у 2024 році прибули з Марокко (76 579 дозволів), Бангладеш (53 567), Індії (39 137), Тунісу (12 675) та України (7 524).

Брюссель визнає нерівномірне застосування законодавства в країнах-членах, зазначаючи, що інспекції праці часто недоукомплектовані. Наприклад, в Італії 68,4% з 8 847 перевірок фермерських господарств у 2024 році виявили порушення. Комісія стверджує, що саму директиву не потрібно переписувати, підкреслюючи, що проблема полягає в її застосуванні державами-членами. Однак EFFAT, що представляє профспілки харчової, сільськогосподарської та туристичної галузей ЄС, заперечує це, посилаючись на «законодавчі прогалини» щодо доступу до правосуддя та рівного ставлення. Майбутні зусилля будуть зосереджені на більш справедливому наймі та посиленні санкцій проти недобросовісних роботодавців.