Aer Lingus зобов'язує 300 гібридних працівників повернутися в офіс на чотири дні на тиждень

Aer Lingus вимагає від приблизно 300 співробітників, які працюють за гібридним графіком, повернутися в офіс на чотири дні на тиждень. Ця зміна була неофіційно повідомлена промисловому організатору Siptu Террі Гіллу, який підтвердив, що вона стосується персоналу всіх відділів, які раніше користувалися гібридною роботою.

Авіакомпанія, яка налічує понад 4 000 співробітників, раніше збільшила відвідуваність офісу для цих працівників з двох до трьох днів на тиждень близько 18 місяців тому. Останній мандат стосується адміністративного персоналу відділу технічного обслуговування та інженерії, а також офісних працівників у Shamrock House та Iolar House поблизу аеропорту Дубліна.

Гілл висловив занепокоєння щодо відсутності взаємодії компанії з персоналом стосовно цієї зміни, посилаючись на потенційний негативний вплив на психічне здоров'я, продуктивність та збільшення витрат на поїздки (паливо, догляд за дітьми, дорожні збори). Постраждалі співробітники почуваються «розчарованими», особливо через витрати на паливо. Aer Lingus назвала співпрацю причиною перегляду політики. Коментар від Aer Lingus не був доступний на момент публікації.