Профспілки вимагають підвищення зарплати та погрожують діями на тлі кризи вартості життя та закінчення терміну дії угоди в державному секторі

Профспілки вимагають значного підвищення зарплати та погрожують промисловими діями, оскільки термін дії поточної угоди про оплату праці в державному секторі для 400 000 працівників закінчується наприкінці червня. Профспілкові діячі, зокрема генеральний секретар Ірландського конгресу профспілок (Ictu) Оуен Рейді, генеральний секретар Fórsa Кевін Каллінан та помічник генерального секретаря Connect Браян Нолан, наголошують на необхідності комплексного пакету для вирішення проблем працівників, посилаючись на зростання інфляції, цін на паливо та неіндексацію податкових ставок у Бюджеті 2026.

Після засідання Економічного форуму працедавців Рейді очікує роз'яснень щодо урядових заходів протягом чотирьох-шести тижнів. Профспілки зазначають, що швидка допомога фермерам і перевізникам щодо цін на паливо посилила заклики до більш войовничих дій. Каллінан, також голова комітету Ictu з питань державного сектору, заявляє, що майбутні угоди повинні стосуватися ширших питань, таких як житло, громадський транспорт та догляд за дітьми, а не лише оплати праці, попереджаючи, що без багаторічної угоди такі переваги, як промировий мир та цінова визначеність, будуть втрачені.

Генеральний секретар Siptu Джон Кінг та Філ Ні Шегдха з Ірландської організації медсестер та акушерок виступають за підвищення зарплати, що перевищує інфляцію. Національний виконавчий комітет Siptu підтримує членів, які вдаються до промислових дій, якщо роботодавці не реагують позитивно на вимоги щодо усунення ерозії заробітної плати. Ніл Макгоуен, організатор виробничого відділу Siptu, зазначає, що нещодавні угоди про оплату праці в середньому становлять 4% з додатковими виплатами, що трохи нижче цільового діапазону Ictu 4,6-7%. Прогнозоване збільшення профіциту бюджету уряду з 5 мільярдів євро до понад 9 мільярдів євро цього року ще більше посилює аргументи профспілок.

Потенційні промислові заворушення назрівають у державному секторі, де парамедики та Національна служба швидкої допомоги вже проголосували за 24-годинний страйк 12 травня. Шкільні секретарі та доглядачі перебувають у процесі розгляду в Трудовому суді щодо пенсій. Політика гібридної роботи, зокрема в Департаменті соціального захисту, та чутки про аутсорсинг на RTÉ також є джерелами потенційних суперечок.