PII запустить нову стратегію для забудованого середовища Ірландії до 2050 року 28 травня
Property Industry Ireland (PII) запустить свою нову стратегію 28 травня в Дубліні, окреслюючи бачення забудованого середовища Ірландії до 2050 року. Стратегія, що базується на чотирьох стовпах — громади, інфраструктура, люди/цифрові інструменти та вплив на клімат — має на меті об'єднати сектор нерухомості та будівництва. Вона зосереджена на прискоренні розвитку, вирішенні проблем нестачі кваліфікованих кадрів та сприянні сталому розвитку для національної вигоди.
Property Industry Ireland (PII), торгова асоціація Ibec, що представляє сектор нерухомості та будівництва, запустить свою нову стратегію на конференції «Delivering, more, together» в готелі Intercontinental у Дубліні 28 травня.
Директор PII Девід Говард заявив, що стратегія окреслює бачення забудованого середовища Ірландії до 2050 року, базуючись на чотирьох стовпах: громади, міста та містечка; інфраструктура; люди та цифрові інструменти; та вплив на клімат. Створена у 2011 році, PII має на меті об'єднати різні сектори галузі, включаючи забудовників, підрядників, дизайнерів, архітекторів, інженерів, планувальників, фінансистів та професійні послуги, зосереджуючись на загальному благу та національній вигоді.
Стратегія наголошує на розвитку попередніх досягнень для сприяння загальному благу, охоплюючи все забудоване середовище, крім житла, включаючи комерційну нерухомість, школи, лікарні та дорожню інфраструктуру. Перший стовп, громади, міста та містечка, зосереджений на розвитку соціальної та транспортної інфраструктури та відродженні менших міст. Стовп інфраструктури стосується прискорення будівництва доріг, каналізації, водопостачання та електропостачання, вимагаючи видимості майбутніх проектів для нарощування потенціалу галузі.
Стовп «люди та цифрові інструменти» підкреслює потребу в 95 000–110 000 додаткових працівників до 2030 року, що вимагає підвищення кваліфікації, перегляду моделі учнівства та інвестицій в освіту. Він також наголошує на збільшенні різноманітності, зокрема залученні більшої кількості жінок-працівників, та впровадженні цифрових інструментів для підвищення продуктивності. Останній стовп, вплив на клімат, передбачає підтримку зобов'язань членів щодо сталого розвитку, обмін передовим досвідом та взаємодію з урядовими цілями, а також зосередження на ролі галузі в проектах зеленої енергетики. Співпраця з усіма зацікавленими сторонами вважається вирішальною для успіху стратегії.