Профспілки державного сектору готують голосування щодо страйку через провал переговорів про оплату праці

Профспілки державного сектору готуються до можливих голосувань щодо страйку після того, як не вдалося створити основу для переговорів щодо нової угоди про оплату праці в державному секторі. Попередня угода, яка передбачала підвищення заробітної плати до 10,25% з 1 січня 2024 року до 30 червня 2026 року, офіційно закінчилася цього тижня, а офіційні переговори щодо наступної угоди ще не розпочалися.

Комітет державних служб Ірландського конгресу профспілок (ICTU) сьогодні оголосив, що його 19 афілійованих профспілок розпочнуть процес консультацій з членами, а голосування очікуються протягом кількох тижнів. Профспілки заявили, що не вважають, що існує життєздатна основа для переговорів, оскільки уряд не представив чіткого підходу до оплати праці та рівня життя. Вони стверджують, що підвищення заробітної плати необхідне на період з липня по грудень цього року, зазначивши, що інфляція в травні становила 3,6%, що нівелює попередні підвищення на 1%.

Міністр державних витрат Джек Чемберс висловив бажання досягти угоди, але не «будь-якою ціною», заявивши, що не повинно бути жодних попередніх умов. Однак Кевін Каллінан, голова Комітету державних служб, заперечив, що профспілки шукають ясності щодо оплати праці перед ширшими процесами, оскільки заробітна плата державних службовців відстала від цін. Він наголосив на необхідності серйозного підходу до оплати праці та рівня життя, а також вирішення таких питань, як місцеві переговори, віддалена робота, житло та штучний інтелект.

Лідери профспілок, включаючи генерального секретаря INTO Джона Бойла, генерального секретаря SIPTU Джона Кінга та генерального секретаря INMO Філа Ні Шеагду, висвітлили конкретні проблеми. Бойл наголосив на необхідності справедливої системи оплати праці для вчителів, посилаючись на вартість життя та проблеми з набором персоналу. Кінг закликав до захисту від аутсорсингу та інвестицій у державні послуги, а також до управління штучним інтелектом. Ні Шеагда наголосила на справедливій оплаті праці та безпечному штатному розкладі для медсестер та акушерок.