Голова Центрального банку попереджає персонал про скорочення робочих місць на тлі зростання витрат
Голова Центрального банку Габріель Маклуф оголосив про можливі скорочення робочих місць для персоналу, прагнучи зменшити зростаючі операційні витрати та заощадити 75 мільйонів євро до 2030 року. Це відбувається після подвоєння робочої сили та нещодавніх фінансових втрат. Очікуються добровільні звільнення, остаточні рішення — восени.
Голова Центрального банку Габріель Маклуф у вівторок повідомив співробітникам про ймовірні скорочення робочих місць пізніше цього року. Цей крок спрямований на стримування зростання операційних витрат після того, як кількість працівників зросла більш ніж удвічі до 2 225 осіб з часів фінансової кризи.
Маклуф, перепризначений на другий семирічний термін у березні, заявив у електронному листі, що банк має скоротити прогнозоване 6-відсоткове щорічне збільшення своєї бази витрат до 2030 року вдвічі, прагнучи заощадити 75 мільйонів євро. З них 49 мільйонів євро надійдуть від неефективності, не пов'язаної з оплатою праці, включаючи зменшення кількості підрядників, покращення процесів та збільшення використання автоматизації.
Решта 26 мільйонів євро буде заощаджено після перегляду підрозділів, що, як очікується, призведе до добровільних звільнень. Маклуф зобов'язався не скорочувати зарплати та не проводити примусових звільнень. Детальні рішення очікуються восени.
Кількість персоналу подвоїлася з 2008 року, включаючи інтеграцію органу фінансового регулювання у 2010 році, що призвело до базового фонду оплати праці у розмірі 208,5 мільйона євро минулого року та загальних витрат на персонал у розмірі 260,9 мільйона євро. Банк також зазнав збитків у розмірі 104,6 мільйона євро минулого року та 795,4 мільйона євро у 2024 році після закінчення періоду значних прибутків у 2022 році. З 2007 по 2022 рік банк отримав понад 23,5 мільярда євро прибутку, перерахувавши понад 18,5 мільярда євро уряду.