ICTU вимагає угоди про оплату праці, прив'язану до інфляції, для працівників державного сектору
Голова ICTU Кевін Каллінан наполягає, що будь-яка нова угода про оплату праці в державному секторі повинна бути прив'язана до інфляції для захисту рівня життя, посилаючись на минулі втрати та витрати уряду на протести проти цін на паливо. Він попередив про можливі промислові дії, якщо цього місяця не буде досягнуто угоди. Уряд прагне реформ продуктивності, тоді як опозиційні партії вказують на проблеми довіри через невиконані минулі угоди.
Кевін Каллінан, голова Комітету з питань державних послуг Ірландського конгресу профспілок (ICTU) та генеральний секретар профспілки Fórsa, заявив, що будь-яка нова угода про оплату праці між урядом та профспілками повинна бути тісно пов'язана з інфляцією для підтримки рівня життя. Він зазначив, що працівники державного сектору спостерігали, як уряд нещодавно мобілізував кошти Казначейства для протестувальників проти цін на паливо.
Каллінан підкреслив, що працівники зазнали втрат від інфляції у 2021, 2022 та 2023 роках, які лише зараз були компенсовані основними показниками заробітної плати. Він припустив, що багаторічна угода повинна включати формулу, прив'язану до руху цін протягом кількох років. Каллінан також підняв можливість голосування за промислові дії, якщо наступна угода не буде укладена до закінчення терміну дії поточної угоди про оплату праці в державному секторі цього місяця.
Державний міністр Ніл Коллінз підтвердив, що працівники мають право на підвищення заробітної плати, але зазначив, що уряд вимагатиме реформ продуктивності. Представник Sinn Féin з питань освіти Даррен О'Рурк висловив розчарування тим, що попередня угода не була повністю виконана, особливо пункти місцевих переговорів, що призвело до порушення довіри. Депутат від Соціал-демократів Сінед Гібні попередила про підвищений ризик страйків через невизначеність щодо наступної угоди про оплату праці в державному секторі та розкритикувала уряд за невиконання узгоджених переговорів.