Частка вакансій в Ірландії, що вимагають навичок ШІ, зросла на 60% до 3,7% у 2023 році
Частка ірландських вакансій, що вимагають навичок ШІ, зросла майже на дві третини до 3,7% у 2023 році, за даними PwC. Ці ролі пропонують вищі зарплати, особливо в технологіях та фінансах. МВФ попереджає, що 40% ірландських робочих місць можуть бути зачеплені ШІ, що вимагає підвищення кваліфікації робочої сили.
Частка ірландських оголошень про вакансії, що вимагають навичок штучного інтелекту (ШІ), зросла майже на дві третини минулого року, досягнувши 3,7 відсотка від усіх публікацій, згідно з даними PwC. Звіт PwC 2026 AI Jobs Barometer показує, що кількість вакансій, які вимагають специфічних навичок ШІ, зросла більш ніж у п'ять разів швидше з 2019 року, ніж загальний ринок праці, який розширився на 16 відсотків. У 2024 році 2,3 відсотка оголошень згадували навички ШІ.
Ці висновки є частиною міжнародного дослідження PwC, яке аналізує оголошення про вакансії з різних онлайн-джерел. В Ірландії ролі, що включають навички, пов'язані з ШІ, часто корелюють з вищими заявленими зарплатами, особливо в секторах, що активно використовують ШІ, таких як технології та фінансові послуги. Навички ШІ розглядаються як ключові фактори, що підвищують продуктивність та доповнюють інший високоцінний досвід.
Лауаз Маллейн, директор PwC Ірландія, зазначила, що організації, які досягають найсильніших результатів, використовують ШІ для посилення людського досвіду та прискорення інновацій. Це призводить до підвищення продуктивності та загальної ефективності бізнесу. Міжнародний валютний фонд (МВФ) минулого місяця попередив, що 40 відсотків ірландських робочих місць можуть бути зачеплені ШІ, або шляхом доповнення, або заміни. МВФ також заявив, що Ірландія «відносно більш схильна» до нових економічних ризиків, які технологія становить для зайнятості та фінансових ринків. Хоча ШІ може принести зростання продуктивності, для реалізації цих переваг потрібне постійне перекваліфікація та підвищення кваліфікації робочої сили.