Німеччина: Інститут IW прогнозує дефіцит 4,3 млн працівників до 2036 року
Інститут німецької економіки (IW) прогнозує дефіцит 4,3 мільйона працівників у Німеччині до 2036 року. Причиною є старіння населення, зменшення імміграції та зниження привабливості країни для трудової міграції. Це значно погіршує попередні прогнози.
Німеччина може зіткнутися з гострим дефіцитом робочої сили, який до 2036 року сягне понад 4 мільйонів працівників. Цей прогноз, оприлюднений Інститутом німецької економіки (IW) та переданий виданням Spiegel, вказує на значне погіршення ситуації порівняно з оцінками дворічної давнини, коли дефіцит прогнозувався на рівні менш ніж 3 мільйонів осіб.
Основною причиною погіршення прогнозу є оновлені демографічні дані, що свідчать про зменшення припливу іммігрантів та загальне старіння населення. Додатковими факторами, що впливають на ситуацію, є слабкі економічні перспективи та зниження привабливості Німеччини для трудової міграції.
За оцінками IW, до 2045 року населення Німеччини може скоротитися до 81,1 мільйона осіб, що приблизно на 2,9% менше, ніж нині. Чисельність потенційної робочої сили зменшиться з 55 мільйонів у 2025 році до 51,2 мільйона у 2036 році, а до 2045 року – до 50,4 мільйона. Лише до 2036 року близько 9,8 мільйона людей досягнуть пенсійного віку, що створить значний дисбаланс на ринку праці.
Водночас, в IW наголошують, що демографічні прогнози мають високий ступінь невизначеності, оскільки залежать від народжуваності, міграції та тривалості життя, які можуть суттєво змінюватися. Раніше повідомлялося, що німецька асоціація резервістів закликає підвищити граничний вік резервістів до 70 років через демографічні тенденції. Також, згідно з доповіддю об’єднання благодійних організацій Paritätische, рівень бідності в Німеччині у 2025 році зріс до рекордних 16,1%, охопивши близько 13,3 мільйона людей.