Fórsa представляє NESC дослідження переваг віддаленої роботи, посилаючись на продуктивність та економію коштів

Fórsa, найбільша профспілка державного сектору Ірландії, сьогодні представить Національній економічній та соціальній раді (NESC) дослідження щодо переваг віддаленої роботи. NESC є національним консультативним органом при Таосічі та Уряді.

У 2025 році Департамент Таосіча доручив NESC провести дослідження розвитку та впливу віддаленої та гібридної роботи в Ірландії. У рамках цього процесу Fórsa представить результати найбільшого на сьогодні дослідження віддаленої та гібридної роботи, яке було замовлено профспілкою та представлено на її конференції у травні.

Дослідження показало, що гнучкі умови праці забезпечують покращені результати. Скорочення часу на дорогу, підвищення продуктивності та зниження витрат, пов’язаних з роботою, були серед основних переваг. Дослідження виявило, що лише 6% менеджерів повідомили про проблеми з термінами у віддалених умовах. Менеджери також відзначили вищу задоволеність спілкуванням, співпрацею та зустрічами серед віддалених/гібридних команд. Майже половина респондентів заявили, що гнучка робота зменшила загальні витрати на догляд, особливо на догляд за дітьми, тоді як багато хто повідомив про зниження витрат на паливо та транспорт.

Дослідження об’єднало дані опитування Amárach Research, що охопило близько 20 000 працівників державної служби, включаючи понад 5 000 менеджерів, а також опитування та фокус-групові дослідження, проведені Ireland Thinks. Кевін Доног’ю, директор кампаній Fórsa, зазначив: «Через шість років після переходу на віддалену роботу, що було величезним експериментом за одну ніч, докази є послідовними. Люди роблять більше і працюють у спосіб, який є для них більш стійким».