FSU Приймає Арбітраж, що Підтримує Політику Bank of Ireland щодо 2-денної Роботи в Офісі

Профспілка фінансових послуг (FSU) прийняла рішення арбітражу, яке підтримує вимогу Bank of Ireland до персоналу працювати в офісі щонайменше два дні на тиждень або вісім днів на місяць. Арбітраж, під наглядом Ліама Догерті, завершився минулого місяця, а рекомендації були надані минулого тижня.

Приймаючи мінімальні вимоги, FSU заявила, що забезпечила поступки, включаючи відкриття компанією більшої кількості хабів для співробітників з довгими поїздками. Запити на звільнення через виняткові обставини розглядатимуться незалежною стороною, а апеляції також розглядатимуться третьою стороною. Восьмиденний мінімум застосовуватиметься пропорційно для працівників, що працюють неповний робочий день.

Bank of Ireland також погодився, що гібридна робота є питанням взаємодії з профспілкою, і майбутні зміни будуть відбуватися відповідно до звичайних процедур вирішення спорів. Кейтлін Десетті з FSU відзначила поточні переговори щодо питань впровадження, таких як використання даних про вхід/вихід для оцінки ефективності, і привітала зобов'язання банку щодо вирішення спорів для майбутніх змін. Представник Bank of Ireland висловив задоволення тим, що їхня позиція щодо гібридної роботи залишається незмінною, посилаючись на її підтримку співпраці та балансу.