HSE та профспілки NAS зустрічаються з Трудовим судом на тлі суперечки про оплату праці, заплановані страйки
HSE та профспілки NAS (Siptu, Unite) ведуть переговори в Трудовому суді щодо суперечки про оплату праці та умови після 24-годинного страйку. Профспілки посилаються на розширені ролі та невиконане підвищення зарплати на 5%. Заплановані подальші страйки, але існують плани на випадок надзвичайних ситуацій.
HSE та профспілки, що представляють працівників Національної служби швидкої допомоги (NAS), Siptu та Unite, зустрічаються з Трудовим судом для вирішення суперечки щодо оплати праці та умов. Це відбувається після 24-годинної зупинки роботи на початку цього тижня, з подальшими діями, запланованими на 19 та 26 травня, а також, можливо, на червень.
Профспілки заявляють, що кваліфікація та обов'язки фельдшерів, парамедиків та керівників значно розширилися, але раніше рекомендоване підвищення заробітної плати на 5% не було реалізовано. Організатор Siptu Джон МакКемлі підкреслив, що члени шукають ознак серйозності від HSE і хочуть, щоб HSE відмовилася від попередніх умов щодо своєї пропозиції щодо оплати праці, яка, на думку критиків, може зменшити кількість навчених парамедиків та знизити деякі виплати через зміни в понаднормовій роботі. МакКемлі запропонував реалізувати рекомендації попереднього незалежного звіту як «легке рішення».
Таніст Саймон Гарріс висловив подяку обом сторонам та Трудовому суду за втручання, підкресливши критичний, життєво важливий характер послуг швидкої допомоги та необхідність швидкого вирішення. Члени профспілок погодили з HSE плани на випадок надзвичайних ситуацій для реагування на дзвінки, що загрожують життю, під час страйків.