Україна розробляє нову систему військових контрактів із фіксованими термінами, демобілізацією та підвищеною оплатою

Україна розробляє нову систему військових контрактів, щоб вирішити проблему відсутності визначених термінів служби та шляхів демобілізації для солдатів. Ця реформа, про яку повідомляє «Українська правда», має на меті запровадити фіксовані терміни служби, індивідуальні умови демобілізації та нову модель фінансової компенсації.

Міністерство оборони, Генеральний штаб та Офіс Президента погодили концепцію контрактної військової служби з гарантованою демобілізацією. Проєкт пропонує три типи контрактів: 10 місяців для чинних військовослужбовців бойових підрозділів, 14 місяців для нових рекрутів бойових підрозділів та до 2 років для інших ролей, таких як оператори БПЛА та фахівці підтримки. Військовослужбовці обиратимуть свою сферу.

Мобілізований персонал зможе перейти на контракт із гарантованою демобілізацією та відстрочкою до наступного призовного циклу. Можливість служити без підписання контракту залишається. Зарплати зростуть: мінімальна оплата для тилових посад збільшиться з $456 до $684, а компенсація для командних посад зросте приблизно вдвічі.

Бойові контракти включатимуть систему винагород «10/20/40»: $228 на день за перебування на бойових позиціях, $456 за ударні/пошукові операції та $911 за активні наступальні дії. Піхотинець, який постійно виконує бойові завдання, може отримувати від $5700 до $9100 на місяць. Буде запроваджено максимальний ліміт виплат. Ці ініціативи все ще доопрацьовуються, але очікується, що Міністерство оборони та Генеральний штаб завершать їх до кінця місяця для затвердження Кабінетом Міністрів.