Ірландська молодь стурбована витісненням робочих місць ШІ, закликає до посилення регулювання

Нове дослідження Національної молодіжної ради Ірландії (NYCI) показує, що молодь стурбована витісненням робочих місць штучним інтелектом (ШІ). Звіт, заснований на роботі Громадських молодіжних журі, рекомендує посилити захист для початкових робочих місць, чіткіше регулювання використання ШІ роботодавцями та інвестиції в перепідготовку. Він також закликає стимулювати компанії зберігати людські робочі місця.

Занепокоєння поширюється на вплив ШІ на довкілля, дезінформацію, радикалізацію та зростаючий цифровий розрив через нерівний доступ до технологій. Молодіжні журі виступають за чіткі вказівки щодо використання ШІ в школах та молодіжній роботі, загальнодоступний інструмент ШІ для студентів та посилені заходи безпеки для чат-ботів ШІ, що використовуються для емоційної підтримки. Вони виступають проти заборон соціальних мереж для осіб молодше 16 років, але вимагають диференційованих правил, включаючи більшу прозорість для алгоритмів рекомендацій.

Загалом молодь оптимістично ставиться до потенціалу ШІ, але вимагає сильнішого, прозорішого та орієнтованого на молодь регулювання, що зосереджується на безпеці, справедливості, прозорості та екологічній відповідальності. Генеральний директор NYCI Мік Феррон підкреслив, що молодь потребує підтримки для навігації в ШІ, а не для того, щоб розбиратися самостійно. 16-річний Натан Гещак, учасник, зазначив необхідність практичної освіти та достовірної інформації, кидаючи виклик припущенню про «цифрових аборигенів».

Доктор Ніалл Малдун, Омбудсмен у справах дітей, підкреслив, що ШІ не розроблений з урахуванням дітей, що робить їх вразливими до шкоди. Він закликав уряд та регуляторів прийняти підхід, заснований на правах дитини, при розробці політики ШІ. Звіт був підготовлений у партнерстві з Офісом Омбудсмена у справах дітей та Дослідницьким центром аналізу даних Insight в DCU.