Президент Ірландської медичної ради назвала пропозицію «порушенням прав»

Президент Ірландської медичної ради Сюзанна Кроу, яка йде з посади, заявила, що пропозиція фінансувати навчання студентів-медиків в обмін на фіксований термін служби в HSE може бути «порушенням прав людини». Міністерство вищої освіти висунуло цю ідею, щоб стимулювати новокваліфікованих лікарів, які все частіше емігрують до Австралії та Нової Зеландії, залишатися в Ірландії.

Кроу, чий восьмирічний термін перебування в раді закінчився минулого тижня, поставила під сумнів справедливість і практичність такої схеми, зазначивши, що інші важливі професії, такі як логопеди, психологи, фізіотерапевти, медсестри, електрики та сантехніки, також стикаються з еміграцією. Вона вважає, що профспілки чинитимуть опір цьому через уявну несправедливість, якщо це буде застосовано лише до лікарів.

Під час свого президентства Кроу відзначила значне збільшення серйозних скарг щодо поведінки лікарів, включаючи сексуальні домагання, сексуальну неправомірну поведінку та кримінальні вироки за поведінку, що є міжнародною тенденцією. Вона також відзначила зростання кількості скарг на переслідування, сталкінг та неналежне спілкування, частково пояснюючи це можливим послабленням стандартів поведінки та меншою готовністю громадськості терпіти грубість або відмову.

Кроу, дитячий лікар, підкреслила розрізнену роботу державних органів і особисто виступила за створення єдиного регулятора охорони здоров'я, щоб запобігти «прослизанню» пацієнтів і регулювати нині нерегульовані ролі, такі як помічники медичних працівників та асистенти лікарів. Вона також висловила занепокоєння тим, що лікарі все частіше вагаються братися за складні випадки через судові ризики. Агентство державних претензій виплатило майже 320 мільйонів євро за позовами про медичну недбалість минулого року, а ще 105 мільйонів євро – за перші чотири місяці цього року. Вона побоюється, що це може стримувати інновації та вимагати відправлення складних випадків за кордон.

Кроу повернеться на повний робочий день до дитячої лікарні Крамлін у липні. Вона виступає за більш гнучкі варіанти роботи, структури спеціалізованої підготовки та усунення бар'єрів для вивчення медицини, визнаючи при цьому постійну відданість медичного персоналу навіть після пандемії Covid-19.