В Ірландії запущено нову пілотну програму для підтримки працевлаштування осіб із судимостями

В Ірландії запущено нову пілотну програму для допомоги особам із судимостями у досягненні успіху на робочому місці. Ця ініціатива є спільним проектом Дипломованого інституту персоналу та розвитку (CIPD), професійної організації для HR-індустрії, та Tosú, організації, що допомагає людям із судимостями розпочати нове життя та забезпечити стабільне майбутнє.

Програма передбачає волонтерську діяльність HR-фахівців, які будуть наставниками для клієнтів Tosú, що мають судимості, допомагаючи їм працевлаштуватися та підтримуючи їхню інтеграцію на робочому місці. Спочатку пілотний проект буде зосереджений на особах із незначними судимостями. CIPD закликав HR-фахівців долучитися та присвятити свій час цій ініціативі.

Це партнерство знаменує початкове розширення CIPD Trust на Ірландію. Trust, який є благодійним підрозділом HR-організації, був вперше створений у Великій Британії у 2022 році з метою розширення соціального впливу та покращення різноманітності та інклюзії.

Саллі Ілі, керівник CIPD Trust, підкреслила унікальну позицію HR-фахівців у допомозі вразливим групам у навігації критично важливими першими місяцями працевлаштування та покращенні їхніх шансів на успіх. Вона відзначила позитивні результати, спостережені у Великій Британії, та висловила ентузіазм щодо запуску програми в Ірландії. Джейкоб Хармон, менеджер з операційної діяльності – громадських послуг Tosú, висловив готовність своєї організації співпрацювати з CIPD, заявивши, що значуща зайнятість та кар'єрний ріст є фундаментальними для стабільності їхніх клієнтів. Він додав, що партнерство принесе цінний HR-досвід у їхню мережу та надасть суттєву підтримку їхнім клієнтам.