Ірландські випускники стикаються з порушеннями на ринку праці через ШІ; втрачено 20 000 робочих місць у ІКТ

Ірландські випускники мають труднощі з пошуком початкових робочих місць, оскільки майже половина ірландських роботодавців скоротила такі вакансії цього року, згідно з IrishJobs. Багато хто підозрює, що ШІ є одним із факторів. Випускниця UCD Каоймхе зазначила труднощі з отриманням посад у відділі кадрів, тоді як випускник фармакології Метт Міон заявив, що фармацевтичний сектор не наймає випускників, частково через те, що ШІ замінює навички початкового рівня.

Міон вважає, що система освіти не готує студентів до ринку праці, керованого ШІ, де нові випускники потребують передових навичок негайно. Він наголосив на необхідності навчити студентів працювати з ШІ, попереджаючи, що без цих навичок дипломи можуть стати непридатними.

Ірландія втратила приблизно 20 000 робочих місць у сфері ІКТ за останні 12 місяців. Хоча деякі приписують це ШІ, інші припускають, що надмірний найм під час пандемії є основною причиною, а скорочення тепер приписують ШІ. Meta скорочує 20% своєї ірландської робочої сили, а скорочення також впливають на Oracle, Shein, Indeed та Glassdoor. Працівники Covalen, підрядника Meta, стикаються зі звільненнями після роботи над проектом розробки ШІ, який, на їхню думку, навчається замінювати їхні ролі модераторів контенту.

Фіннуала Ні Броґейн, керівник відділу організації CWU, заявила, що ШІ вже впливає на технологічний простір, назвавши ці звільнення «канаркою у вугільній шахті» для галузі, особливо для аутсорсингових працівників. Міністерство фінансів та МВФ підтверджують, що ринок праці Ірландії дуже схильний до порушень, спричинених ШІ. Хоча загальна зайнятість зросла на 4,5% з 2023 року, зайнятість у секторах з високим ризиком для ШІ знизилася на 4,3% для працівників віком 15-29 років.

Консультант з кадрів Мері Коннотон визнала втрати робочих місць, але зазначила, що загальний рівень безробіття залишається близько 5%, а працівники переходять в інші сфери. Вона наголосила на необхідності для Ірландії залишатися конкурентоспроможною та на тому, що майбутні кар'єри будуть менш лінійними, вимагаючи адаптивності та здатності працювати з невизначеністю. Міністр Ніам Сміт визнала невизначеність для молодих випускників та наголосила на оновленні Національної стратегії ШІ та цифрових технологій для усунення прогалин у навичках.