Aer Lingus скоротить 15-20 посад менеджера після збитку в €103 мільйони в першому кварталі
Aer Lingus скоротить 15-20 посад менеджерів через добровільне звільнення для зменшення витрат після збитку в €103 мільйони в першому кварталі. Авіакомпанія прагне досягти 12-15% операційної маржі та переглядає розклад через витрати на паливо та невизначеність. Подальші скорочення робочих місць побоюються, якщо криза на Близькому Сході триватиме.
Aer Lingus планує звільнити від 15 до 20 старших та генеральних менеджерів за програмою добровільного звільнення, щоб досягти економії після повідомлення про збиток у €103 мільйони за перші три місяці цього року. Ірландський перевізник цього тижня повідомив пілотам про можливе скорочення рейсів наступної зими та літа після перегляду витрат.
Авіакомпанія прагне збільшити операційну маржу до 12-15 відсотків, що є ціллю, встановленою її власником, International Airlines Group (IAG). Aer Lingus активно переглядає свою базу витрат та розклад на період після літа через потенційно вищі витрати на паливо та глобальну невизначеність. Компанія пояснила свій збиток у першому кварталі, який був на €48 мільйонів більшим, ніж дефіцит у €55 мільйонів у першому кварталі 2025 року, закриттям своєї бази в Манчестері та складнішим економічним середовищем.
Серед інших груп працівників існують побоювання щодо подальших скорочень робочих місць, якщо криза на Близькому Сході продовжуватиме впливати на витрати на паливо. Хоча Aer Lingus та IAG застрахували значну частину своїх потреб у паливі на цей рік, постійно високі ціни на нафту можуть призвести до скорочення робочих місць восени. Угоди про оплату праці з пілотами, бортпровідниками та наземним персоналом закінчуються цього року, нові переговори очікуються восени та на початку 2027 року. Бортпровідники та наземний персонал також мають отримати підвищення зарплати на 1 відсоток у липні.