SIPTU, Unite зустрічаються з HSE у Трудовому суді щодо суперечки про оплату праці швидкої допомоги; страйк відкладено
SIPTU та Unite сьогодні зустрічаються з керівництвом HSE у Трудовому суді для вирішення суперечки про оплату праці в Національній службі швидкої допомоги. 48-годинний страйк відкладено для переговорів, але 72-годинна зупинка 26 травня та «робота за правилами» тривають. Профспілки вимагають оновлення тарифних ставок, тоді як HSE посилається на відхилені пропозиції щодо підвищення зарплати.
Представники SIPTU та Unite сьогодні зустрічаються з керівництвом Виконавчої служби охорони здоров'я (HSE) у Трудовому суді, намагаючись вирішити поточну суперечку щодо оплати праці в Національній службі швидкої допомоги.
Запланований 48-годинний страйк, який мав розпочатися завтра, було відкладено для проведення цих обговорень. Однак 72-годинна зупинка роботи залишається запланованою на 26 травня, і акція «робота за правилами», розпочата персоналом швидкої допомоги на передовій минулого тижня, триває.
HSE привітало рішення SIPTU та Unite призупинити заплановані на цей тиждень промислові дії. Представник HSE заявив: «HSE продовжить брати участь у процесі Трудового суду в понеділок».
Джон МакКемлі, організатор сектору швидкої допомоги SIPTU, минулого тижня висловив оптимізм щодо можливості досягнення прориву через відкрите обговорення без попередніх умов. Регіональний офіцер Unite Еойн Драммі попередив, що промислові дії лише відкладено, а не скасовано, і працівники готові відновити пікетування, якщо на переговорах у Трудовому суді не буде досягнуто значного прогресу. Профспілки звинувачують HSE у невиконанні рекомендацій незалежного звіту щодо оновлення тарифних ставок для відображення змін у обов'язках та робочому навантаженні. HSE, навпаки, заявило, що попередні пропозиції щодо підвищення заробітної плати були відхилені профспілками через неприйнятні умови, включаючи зміни до надбавок.