HSE и профсоюзы NAS встречаются с Судом по трудовым спорам на фоне разногласий по оплате труда, запланированы забастовки
HSE и профсоюзы NAS (Siptu, Unite) ведут переговоры в Суде по трудовым спорам из-за разногласий по оплате труда и условиям после 24-часовой забастовки. Профсоюзы ссылаются на расширение обязанностей и невыполненное повышение зарплаты на 5%. Запланированы дальнейшие забастовки, но существуют планы действий в чрезвычайных ситуациях.
HSE и профсоюзы, представляющие работников Национальной службы скорой помощи (NAS), Siptu и Unite, встречаются с Судом по трудовым спорам для разрешения разногласий по оплате труда и условиям. Это последовало за 24-часовой забастовкой в начале этой недели, с дальнейшими действиями, запланированными на 19 и 26 мая, а также, возможно, на июнь.
Профсоюзы заявляют, что квалификация и обязанности фельдшеров, парамедиков и руководителей значительно расширились, но ранее рекомендованное повышение заработной платы на 5% не было реализовано. Организатор Siptu Джон МакКемли подчеркнул, что члены ищут признаков серьезности со стороны HSE и хотят, чтобы HSE отказалась от предварительных условий по своему предложению об оплате труда, которое, по мнению критиков, может сократить количество обученных парамедиков и снизить некоторые выплаты из-за изменений в сверхурочной работе. МакКемли предложил реализовать рекомендации предыдущего независимого отчета как «легкое решение».
Танист Саймон Харрис выразил благодарность обеим сторонам и Суду по трудовым спорам за вмешательство, подчеркнув критический, жизненно важный характер услуг скорой помощи и необходимость быстрого разрешения. Члены профсоюзов согласовали с HSE планы на случай непредвиденных обстоятельств для реагирования на звонки, угрожающие жизни, во время забастовок.