Украина разрабатывает новую систему военных контрактов с фиксированными сроками, демобилизацией и повышенной оплатой

Украина разрабатывает новую систему военных контрактов, чтобы решить проблему отсутствия определенных сроков службы и путей демобилизации для солдат. Эта реформа, о которой сообщает «Украинская правда», направлена на введение фиксированных сроков службы, индивидуальных условий демобилизации и новой модели финансовой компенсации.

Министерство обороны, Генеральный штаб и Офис Президента согласовали концепцию контрактной военной службы с гарантированной демобилизацией. Проект предлагает три типа контрактов: 10 месяцев для действующих военнослужащих боевых подразделений, 14 месяцев для новых рекрутов боевых подразделений и до 2 лет для других ролей, таких как операторы БПЛА и специалисты поддержки. Военнослужащие будут выбирать свою сферу.

Мобилизованный персонал сможет перейти на контракт с гарантированной демобилизацией и отсрочкой до следующего призывного цикла. Возможность служить без подписания контракта остается. Зарплаты вырастут: минимальная оплата для тыловых должностей увеличится с $456 до $684, а компенсация для командных должностей вырастет примерно вдвое.

Боевые контракты будут включать систему вознаграждений «10/20/40»: $228 в день за нахождение на боевых позициях, $456 за ударные/поисковые операции и $911 за активные наступательные действия. Пехотинец, постоянно выполняющий боевые задачи, может получать от $5700 до $9100 в месяц. Будет введен максимальный лимит выплат. Эти инициативы все еще дорабатываются, но ожидается, что Министерство обороны и Генеральный штаб завершат их к концу месяца для утверждения Кабинетом Министров.