61,3% ирландских медсестер рассматривали увольнение из-за стресса и переполненности

Сара Мигер, проработавшая 22 года медсестрой скорой помощи в Университетской больнице Леттеркенни, сменила должность из-за стресса и физических нагрузок. Теперь, будучи клиническим менеджером медсестер, она по-прежнему наблюдает огромное давление, отмечая, что одна медсестра может ухаживать за 30-40 недиагностированными пациентами в отделении неотложной помощи, что представляет собой наивысший риск.

Мигер, член исполнительного совета INMO, подчеркнула, что пациенты в ее больнице теперь ждут не только коек, но и каталок, часто сидя в инвалидных креслах по 24 часа. Она выразила отчаяние из-за невозможности оказать оптимальную помощь из-за системных проблем.

Опрос, проведенный Ирландской организацией медсестер и акушерок (INMO) и опубликованный в среду, показал, что 61,3% медсестер и акушерок рассматривали возможность увольнения в прошлом месяце. Основными причинами были стресс на рабочем месте (27,3%) и чувство недооцененности (23,6%). Более двух третей (67%) сообщили о неадекватном уровне персонала и квалификации, при этом 39% указали на влияние работы на психологическое благополучие, а 24,1% обращались к терапевту из-за стресса, связанного с работой, за последний год.

Генеральный секретарь INMO Фил Ни Шигдха назвала возросшее намерение уволиться «выдающимся открытием», которое можно исправить путем обеспечения надлежащего уровня персонала. Несмотря на заявления HSE о сокращении времени ожидания на каталках и увеличении числа медсестер и акушерок на 9248 человек в период с 2020 по 2025 год, INMO сообщила, что прошлый месяц был худшим апрелем за всю историю наблюдений по переполненности. HSE West и Northwest заявили, что безопасность пациентов является первостепенной, и предпринимаются инициативы по сокращению переполненности в Леттеркенни.