Охраннику присудили более 8 000 евро за расовую дискриминацию и невыплаченную зарплату

Комиссия по трудовым отношениям (WRC) постановила, что Best Guard Security Services Ltd (BGSS), находящаяся в процессе ликвидации, расово дискриминировала охранника Джеймса Аджиболу, который отработал сотни часов без оплаты в магазинах центрального Дублина. WRC присудила Аджиболе более 8 000 евро за различные нарушения трудовых прав, включая расовую дискриминацию и невыплату заработной платы.

Аджибола был нанят BGSS для работы в магазинах Дублина за 14,50 евро в час, но так и не получил оплату за 230 часов, отработанных с 30 июля по 9 сентября 2024 года, что привело к серьезным финансовым трудностям. Арбитр WRC установил, что BGSS «явно расово дискриминировала цветных людей», особенно в отношении выплаты заработной платы. Никола Коулман из Центра прав трудящихся Siptu заявила, что такая «систематическая и преднамеренная эксплуатация заработной платы» не произошла бы с ирландцами, отметив, что белые ирландские или европейские сотрудники на руководящих должностях, вероятно, получали оплату.

Общая сумма присужденных Аджиболе средств включает 1 000 евро за расовую дискриминацию в соответствии с Законом о равенстве в сфере занятости 1998 года, 3 337,46 евро за несоблюдение правил безопасности и дополнительные суммы за нарушения законодательства о рабочем времени, что составляет 4 720,46 евро. Кроме того, должна быть выплачена надбавка за работу в воскресенье. Это следует за предыдущей выплатой более 3 300 евро в феврале 2025 года за невыплаченную заработную плату. Десятки бывших сотрудников BGSS выиграли иски, при этом против фирмы зарегистрировано почти 240 000 евро компенсации, которую, как ожидает ее ликвидатор, покроет Фонд неплатежеспособности работодателей. Руководители компании, включая бывшего директора Хью Даунса, «полностью исчезли».