Члены CWU An Post одобрили двухлетнее соглашение о повышении зарплаты на 5,08% и ваучер на 650 евро

Члены Профсоюза работников связи (CWU) в An Post подавляющим большинством голосов одобрили двухлетнее соглашение об оплате труда, которое включает повышение заработной платы на 5,08%.

Сделка, вступающая в силу с 1 января 2026 года и завершающаяся 31 декабря 2027 года, предусматривает поэтапное повышение: 2% с 1 января 2026 года; дополнительные 1% с 1 июля 2026 года; и окончательные 2% с 1 января 2027 года. Кроме того, ваучер на 650 евро, пропорционально для сотрудников, работающих неполный рабочий день, будет распределен в октябре 2026 года. Ключевым условием соглашения является запрет на любые новые требования, увеличивающие затраты, в течение его двухлетнего срока.

CWU сообщила, что 86,7% возвращенных бюллетеней от ее членов поддержали соглашение. Генеральный секретарь CWU Шон МакДонах приветствовал одобрение, заявив: «Одобрение этого соглашения нашими членами в An Post очень приветствуется».

МакДонах далее подчеркнул изменение фокуса профсоюза, отметив: «Хотя это обеспечит определенность в доходах, внимание нашего профсоюза теперь обращается к обязательствам правительства реагировать на более высокие инфляционные издержки для работников, вызванные недавними бюджетами, и готовность правительства поддаваться секторальным требованиям вместо более справедливого и широкого ответа для поддержки работников и их семей. В этом отношении мы полностью поддерживаем требования ICTU».