HSE вводит новые меры контроля на фоне дефицита в €250 млн в первом квартале и заморозки найма

HSE вводит новые меры контроля за наймом и расходами после зафиксированного дефицита в размере €250 млн в первом квартале года, что выросло с €146 млн за первые два месяца. Исполнительный директор HSE Энн О’Коннор сообщила высшему руководству, что организация «значительно превысила бюджет», а ее финансовое положение «значительно ухудшилось». Введенные ранее корректирующие меры не принесли необходимых улучшений.

Новые меры контроля будут направлены на дискреционные расходы, использование временного персонала и набор кадров. Набор персонала теперь ограничен утвержденными, доступными должностями, требующими разрешения от региональных исполнительных директоров или центральных органов HSE. Решения, затрагивающие клинические услуги, будут сохранять обычное управление с приоритетом безопасности пациентов. О’Коннор заявила, что эти меры направлены на предотвращение решений, которые могут повлиять на предоставление услуг позднее в этом году.

Три региона — Дублин и Мидлендс, Дублин и Юго-Восток, а также Юго-Запад — находятся под третьей категорией эскалации, что предполагает усиленный мониторинг и контроль расходов. Другие регионы находятся под первой категорией эскалации. Только регион Дублин и Юго-Восток зафиксировал дефицит в €37 млн в первом квартале, что составляет 5,7 процента, что привело к приостановке набора персонала на непередовые, некритические должности. Исключения требуют документально подтвержденных бизнес-кейсов, утвержденных на уровне регионального исполнительного директора.

Фил Ни Шегдха, генеральный секретарь Ирландской организации медсестер и акушерок, раскритиковала меморандум как «предвестник эмбарго», выразив обеспокоенность тем, что сокращение штата будет первым ответом на бюджетные проблемы. Она выступила за многолетнее бюджетирование, чтобы избежать периодического набора персонала, что может вынудить медсестер и акушерок эмигрировать.