Аудит функции охраны здоровья и безопасности HSE выявил высокие риски, отсутствие мандата с 2015 года
Внутренний аудит показал, что Национальная функция охраны здоровья и безопасности (NHSF) HSE не достигает целей, рискуя серьезными инцидентами. Действуя без мандата с 2015 года, она не имеет системы для отслеживания более 2000 планов улучшения. Это происходит на фоне того, что 16 из 33 больниц скорой помощи также не имеют сотрудника по охране труда.
Внутренний аудит Национальной функции охраны здоровья и безопасности (NHSF) HSE показал, что она не достигает поставленных целей, создавая высокий риск того, что «выявленные проблемы могут быть ненадлежащим образом устранены, что потенциально приведет к серьезным инцидентам или травмам». Созданная в 2015 году, NHSF действует без мандата и не прошла комплексную управленческую проверку, которая должна была быть проведена к концу 2016 года.
Аудит, опубликованный в соответствии с Законом о свободе информации, выявил высокий риск из-за отсутствия формальной централизованной системы отслеживания для более чем 2000 Планов улучшения качества (QIP), разработанных на основе 174 аудитов в 2024 году. Это препятствует полному мониторингу и отчетности по корректирующим действиям. Также был отмечен средний риск из-за непроведения проверки NHSF с момента ее создания.
Это происходит на фоне того, что в 16 из 33 больниц скорой помощи отсутствует сотрудник по охране труда, включая Университетскую больницу Лимерика, Университетскую больницу Уотерфорда и Университетскую больницу Голуэя. HSE заявила, что больницы без такого сотрудника могут получить доступ к ресурсам NHSF, таким как Национальная справочная служба и Клиники безопасности. Ирландская организация медсестер и акушерок (INMO) выразила разочарование, призывая HSE обеспечить полное соблюдение законодательства о безопасности.