Отчет ESRI: ИИ угрожает высокооплачиваемым рабочим местам; Skillnet повысит квалификацию 400 000 ирландских работников
Отчет ESRI предупреждает, что ИИ может вытеснить 7% высокооплачиваемых рабочих мест в Ирландии, что требует широкого повышения квалификации. Новая стратегия Skillnet направлена на поддержку 100 000 предприятий и 400 000 работников к 2028 году посредством обучения на протяжении всей жизни и тренингов, ориентированных на ИИ. Различные программы и микроквалификации доступны, чтобы помочь рабочей силе адаптироваться к технологическим изменениям.
Новый отчет Экономического и социального научно-исследовательского института (ESRI) указывает на то, что искусственный интеллект (ИИ) представляет значительный риск для высокооплачиваемых и высокообразованных работников, потенциально вытесняя семь процентов текущих рабочих мест в кратко- и среднесрочной перспективе. Отчет подчеркивает, что хотя ИИ может повысить производительность и уровень жизни, это зависит от того, будет ли рабочая сила обладать необходимыми навыками или перейдет на менее уязвимые роли. Он выделяет прочную образовательную базу Ирландии, но подчеркивает необходимость целенаправленной поддержки, обучения на протяжении всей жизни, переподготовки и программ для профессий, дополняющих ИИ или являющихся недостаточно обеспеченными.
Это следует за новой стратегией Skillnet, «Расширение возможностей предприятий 2026 – 2028, Стратегия для возможностей следующего поколения», которая сосредоточена на конкурентоспособности через цифровизацию, ИИ и устойчивость. Skillnet, национальное агентство по развитию талантов, финансируемое Национальным фондом обучения, стремится поддержать 100 000 предприятий и 400 000 работников в течение следующих трех лет. Его генеральный директор, Марк Джордан, заявил, что цель состоит в создании гибкой, взаимосвязанной и устойчивой экосистемы навыков.
Skillnet управляет 70 бизнес-сетями, предлагающими услуги от анализа пробелов в навыках до субсидированного обучения под руководством предприятий. Программы, такие как MentorsWork, сотрудничество с Ассоциацией малых фирм, предоставляют бесплатное 12-недельное наставничество. Другие организации, такие как ISME и Ibec, также предлагают программы повышения квалификации, поддерживаемые Skillnet, причем Ibec Academy предоставляет квалификации от Технологического университета (TU) Дублина. Местные офисы предпринимательства (LEO) и Enterprise Ireland также предлагают программы обучения и развития, включая «Лидерство для роста». Микроквалификации, короткие университетские аккредитованные курсы, и признание предшествующего обучения (RPL) также появляются как гибкие варианты для повышения квалификации и признания существующих знаний на рабочем месте.