241 сотрудник школы сообщил о насильственных травмах за 10 лет, 2171 взял отпуск после нападения
За последнее десятилетие 241 сотрудник школы сообщил о насильственных травмах, требующих трех или более дней отсутствия, а 2171 взял отпуск после нападения с 2017 года. Травмы включают переломы костей и потерю сознания, часто от детей с особыми потребностями. Профсоюзы и адвокаты призывают к большей поддержке и системным изменениям для решения неудовлетворенных потребностей в школах.
За последнее десятилетие в Управление по охране труда и технике безопасности (HSA) поступило 241 сообщение о том, что сотрудники школ отсутствовали на работе три или более дней из-за насильственных травм, полученных в школах. Более половины этих инцидентов произошли в начальных школах. Травмы включали переломы носов и челюстей, потерю сознания, повреждение нервов от укусов, удушение, удары головой и один случай ножевого ранения столовым ножом.
Отдельно, данные Министерства образования показывают, что 2171 учитель и ассистент по особым потребностям (SNA) воспользовались государственной схемой «Отпуск после нападения» с момента ее создания в 2017 году до конца 2025 года, что составляет более 45 000 дней. Большинство этих нападений затронули SNA в начальных школах. Эти инциденты часто возникают из-за сложного поведения детей с особыми образовательными потребностями, что, по мнению адвокатов, связано с неудовлетворенными потребностями в образовательной среде.
Профсоюз Fórsa, представляющий SNA, подчеркивает длительные психологические последствия нападений и призывает к большей поддержке, помимо оплачиваемого отпуска. Число сотрудников, пользующихся отпуском после нападения, значительно возросло: с 69 учителей в 2017 году до 492 в 2025 году, возможно, из-за увеличения числа SNA, повышения осведомленности о схеме или роста числа сложных форм поведения. Генеральный директор Inclusion Ireland Дервал МакДонаг подчеркивает необходимость срочных системных изменений для лучшего приспособления школьной среды к потребностям детей.
Министерство образования заявляет, что для поддержки школьного персонала и их семей доступны Стратегия охраны труда и круглосуточная служба помощи сотрудникам, включая краткосрочное консультирование.