Профсоюзы требуют повышения зарплаты и угрожают забастовками на фоне кризиса стоимости жизни и истечения срока действия соглашения в государственном секторе
Профсоюзы настаивают на значительном повышении заработной платы и угрожают забастовками, поскольку срок действия соглашения об оплате труда в государственном секторе для 400 000 работников истекает в июне. Ссылаясь на инфляцию и рост стоимости жизни, профсоюзные лидеры требуют комплексных мер, выходящих за рамки только оплаты труда. Ключевые секторы, такие как парамедики и школьный персонал, уже готовы к спорам, возможны более широкие беспорядки.
Профсоюзы требуют значительного повышения заработной платы и угрожают забастовками, поскольку срок действия текущего соглашения об оплате труда в государственном секторе для 400 000 работников истекает в конце июня. Профсоюзные деятели, включая генерального секретаря Ирландского конгресса профсоюзов (Ictu) Оуэна Рейди, генерального секретаря Fórsa Кевина Каллинана и помощника генерального секретаря Connect Брайана Нолана, подчеркивают необходимость комплексного пакета мер для решения проблем работников, ссылаясь на рост инфляции, цен на топливо и неиндексацию налоговых ставок в бюджете 2026 года.
После заседания Экономического форума труда и работодателей Рейди ожидает ясности относительно правительственных мер в течение четырех-шести недель. Профсоюзы отмечают, что быстрая помощь фермерам и перевозчикам в связи с ценами на топливо подтолкнула к призывам к более решительным действиям. Каллинан, также председатель комитета Ictu по государственному сектору, заявляет, что будущие соглашения должны касаться более широких вопросов, таких как жилье, общественный транспорт и уход за детьми, а не только оплаты труда, предупреждая, что без многолетнего соглашения такие преимущества, как промышленный мир и ценовая определенность, будут утрачены.
Генеральный секретарь Siptu Джон Кинг и Фил Ни Шегдха из Ирландской организации медсестер и акушерок выступают за повышение заработной платы, превышающее инфляцию. Национальный исполнительный комитет Siptu поддерживает членов, которые прибегают к забастовкам, если работодатели не реагируют положительно на требования, направленные на устранение эрозии заработной платы. Нил Макгоуэн, организатор производственного отдела Siptu, отмечает, что недавние соглашения об оплате труда в среднем составляют 4% с дополнительными выплатами, что немного ниже целевого диапазона Ictu 4,6-7%. Прогнозируемое увеличение профицита бюджета правительства с 5 миллиардов евро до более чем 9 миллиардов евро в этом году еще больше усиливает аргументы профсоюзов.
Потенциальные промышленные беспорядки назревают в государственном секторе: парамедики и Национальная служба скорой помощи уже проголосовали за 24-часовую забастовку 12 мая. Школьные секретари и смотрители находятся в процессе рассмотрения в Трудовом суде по вопросам пенсий. Политика гибридной работы, особенно в Департаменте социальной защиты, и слухи об аутсорсинге на RTÉ также являются источниками потенциальных споров.