Профсоюз Mandate добивается изменения закона о контрактах розничных работников на фоне низких зарплат
Профсоюз Mandate добивается правовой реформы, чтобы контракты розничных работников отражали фактические часы работы, поскольку тысячи людей сталкиваются с трудностями, работая сверхурочно по контрактам на неполный рабочий день. Розничные работники зарабатывают значительно меньше прожиточного минимума. Исследование ESRI также указывает, что многие работники на неполный рабочий день останутся в бедности даже при полной занятости, что подчеркивает необходимость поддержки на рабочем месте.
Профсоюз Mandate, объединяющий работников розничной торговли, баров и административного персонала, выступает за изменения в законодательстве, чтобы обеспечить соответствие трудовых договоров фактически отработанным часам и предлагать дополнительные часы существующим сотрудникам до найма новых. Эта инициатива направлена на решение проблемы тысяч работников розничной торговли, которые не могут получить контракты на полную ставку, несмотря на регулярную сверхурочную работу, что приводит к финансовым трудностям.
Джим Фьюри, помощник генерального секретаря Mandate, отмечает, что работники розничной торговли, включая менеджеров, зарабатывают в среднем 553,08 евро в неделю, что составляет половину средней промышленной зарплаты (1074,61 евро) и ниже прожиточного минимума (601 евро). Он связывает это с трехдесятилетним сдвигом в розничном секторе от карьеры на полную ставку к частичной и краткосрочной занятости. Семьдесят пять процентов членов Mandate работают по контрактам на неполный рабочий день, при этом 40 процентов желают работать больше часов. Действующее законодательство позволяет работникам запрашивать больше часов, но работодатели не обязаны их предоставлять, часто предпочитая больший штат сотрудников на неполный рабочий день для гибкости.
Фьюри отмечает, что работа сверх установленных часов является обычным явлением, однако работодатели избегают их легализации. Исследование профсоюза показывает, что лишь пятая часть работников розничной торговли зарабатывает выше прожиточного минимума. Он подчеркивает, что перенос ответственности с работников, запрашивающих больше часов, на работодателей, обязанных предлагать более высокие контрактные часы на основе существующих рабочих графиков, значительно улучшил бы положение низкооплачиваемых работников розничной торговли.
Отдельно, исследование Института экономических и социальных исследований (ESRI), опубликованное во вторник, предполагает, что даже при полной занятости около половины из 74 000 работников на неполный рабочий день, находящихся под угрозой бедности, останутся в этой категории из-за низкой оплаты труда, иждивенцев или отсутствия второго кормильца в домохозяйстве. Доктор Карина Дорли из ESRI подчеркнула, что хотя увеличение часов помогает некоторым, поддержка на рабочем месте, такая как выплата для работающих семей, имеет решающее значение, отметив, что только половина соответствующих домохозяйств пользуются этим правом.