Декретный отпуск 2024: Более 25% женщин не получили доплат от работодателя, сообщает CSO

Отчет Центрального статистического управления (CSO) за 2024 год показывает, что более четверти женщин в декретном отпуске не получили доплат от работодателя, полагаясь исключительно на еженедельное государственное пособие по беременности и родам в размере 274 евро. Это подчеркивает значительное различие между государственным и частным секторами.

В частном секторе 53% женщин столкнулись с потерей дохода, причем почти 20% потеряли более половины своего дохода. Напротив, 84,2% женщин в государственном секторе сохранили свой обычный доход благодаря более высоким доплатам от работодателей.

Более 50% женщин вернулись на работу в течение девяти недель после последней выплаты пособия по беременности и родам, причем более 90% вернулись к 26-й неделе. Хотя 70% вернулись к своему предыдущему работодателю, этот показатель вырос до более чем 90% в государственном управлении, образовании и ИКТ, по сравнению с 63,7% в сфере гостеприимства. Доля женщин, берущих декретный отпуск, снижается, что отражает падение рождаемости.

Число мужчин, берущих отпуск по уходу за ребенком, немного увеличилось до 54,7% в 2023 году (с 51,5% в 2019 году), но остается низким. Уровень использования родительского пособия (299 евро в неделю) среди мужчин, которые брали отпуск по уходу за ребенком, составил 43% в 2024 году, что является небольшим снижением по сравнению с предыдущими годами. Кэролайн Рейди из NFP Ireland отметила, что, хотя политика в отношении родительских отпусков улучшилась, «сегодняшние данные являются своевременным напоминанием о том, что нам еще многое предстоит сделать».