Meta, Oracle, Amazon Сокращают Рабочие Места в Ирландии: Понимание Выплат и Налогов

Недавние сокращения затронули технологических гигантов в Ирландии: Meta сократила 350 должностей (20% своих ирландских операций) в мае, Oracle — 150 в апреле, а Amazon — 300-325 в январе. Отраслевые источники также отмечают рост «тихих» сокращений для менее чем 30 сотрудников, которые не требуют уведомления правительства.

Пакет выплат при сокращении обычно состоит из трех элементов. Первый включает неиспользованные отпуска или оплату вместо периода уведомления, а также любые причитающиеся бонусы, все это облагается налогом как обычная зарплата. Второй — это обязательная выплата при сокращении, не облагаемая налогом, для сотрудников со стажем два года и более. Она рассчитывается как двухнедельная валовая зарплата за каждый год стажа плюс одна дополнительная недельная валовая зарплата, с ограничением в €600 в неделю (максимум €1,200 за год стажа плюс €600).

Третий элемент — это выплата ex gratia, которая является дискреционной и часто представляет собой единовременную сумму в размере нескольких недельных зарплат за год стажа. Meta, например, по сообщениям, предлагает 16 недель оплаты, 18 месяцев медицинского страхования, помощь с иммиграцией и три месяца поддержки в поиске работы. Сотрудники могут договориться о более высоких выплатах ex gratia, особенно если у них большой стаж или уникальные роли. Также следует обратиться за финансовой помощью и помощью в трудоустройстве.

Часть выплаты ex gratia не облагается налогом, что определяется наибольшим из трех правил Revenue: базовое освобождение (€10,160 плюс €765 за каждый год стажа), увеличенное освобождение (дополнительные €10,000, если не было выплат при сокращении за последние 10 лет и других условий) или Standard Capital Superannuation Benefit (SCSB) для работников с более длительным стажем/высокими доходами. Выбор увеличенного освобождения или SCSB может потребовать отказа от права на будущую необлагаемую налогом пенсионную единовременную выплату от этого трудоустройства. Финансовый планировщик Том Маклафлин советует индивидуальные консультации, особенно для пожилых работников, чтобы взвесить немедленные необлагаемые налогом средства против будущих пенсионных выплат.

Сообщается, что пакеты выплат при сокращении сейчас менее щедры, типичными являются две недели плюс две недели, и они чаще затрагивают более молодые когорты (30-40 лет), чем раньше. Хотя выплаты могут превышать €100,000 для высокооплачиваемых работников (€70,000-€80,000+), финансовая консультация крайне важна, поскольку эти средства могут быстро истощиться, особенно с потенциально более низкими будущими зарплатами и длительным поиском работы. Ник Чараламбус из Alpha Wealth рекомендует делать дополнительные добровольные пенсионные взносы перед уходом из компании, чтобы максимизировать налоговые льготы за текущий и предыдущий годы, так как эти преимущества теряются после ухода.