Fórsa представляет NESC исследование преимуществ удаленной работы, ссылаясь на производительность и экономию средств

Fórsa, крупнейший профсоюз государственного сектора Ирландии, сегодня представит Национальному экономическому и социальному совету (NESC) исследование преимуществ удаленной работы. NESC является национальным консультативным органом при Таосиче и Правительстве.

В 2025 году Департамент Таосича поручил NESC провести исследование развития и влияния удаленной и гибридной работы в Ирландии. В рамках этого процесса Fórsa представит результаты крупнейшего на сегодняшний день исследования удаленной и гибридной работы, которое было заказано профсоюзом и представлено на его конференции в мае.

Исследование показало, что гибкие условия труда обеспечивают улучшенные результаты. Сокращение времени в пути, повышение производительности и снижение расходов, связанных с работой, были среди основных преимуществ. Исследование выявило, что только 6% менеджеров сообщили о проблемах со сроками в удаленных условиях. Менеджеры также отметили более высокую удовлетворенность общением, сотрудничеством и встречами в удаленных/гибридных командах. Почти половина респондентов заявили, что гибкая работа привела к снижению общих расходов на уход, особенно на уход за детьми, в то время как многие также сообщили о снижении расходов на топливо и транспорт.

Исследование объединило данные опроса Amárach Research, охватившего около 20 000 работников государственной службы, включая более 5 000 менеджеров, а также опросы и исследования фокус-групп, проведенные Ireland Thinks. Кевин Донохью, директор кампаний Fórsa, отметил: «Шесть лет спустя после перехода на удаленную работу, который был огромным экспериментом за одну ночь, доказательства последовательны. Люди делают больше и работают способами, которые для них более устойчивы».