SIPTU и Unite Рекомендуют Принять Предложения Суда по Трудовым Спорам для Разрешения Спора об Оплате Труда Скорой Помощи

SIPTU и Unite намерены рекомендовать своим членам принять предложения Суда по трудовым спорам, направленные на разрешение спора об оплате труда в Национальной службе скорой помощи.

Рекомендации Суда по трудовым спорам включают повышение заработной платы для фельдшеров скорой помощи, парамедиков, специализированных парамедиков и руководителей парамедиков. Оба профсоюза указали, что условия труда работников скорой помощи также будут в значительной степени защищены.

Джон МакКэмли, организатор сектора скорой помощи SIPTU, заявил: «Эта рекомендация представляет собой кульминацию длительного процесса, который теперь признает повышение квалификации, изменения и рабочую нагрузку, выполненные членами профсоюза за последние 15–20 лет». Эойн Драмми, региональный представитель Unite, добавил, что предложения открывают путь к разрешению затянувшегося спора, обеспечивая, чтобы оплата труда точно отражала навыки и опыт работников скорой помощи, одновременно в значительной степени защищая условия труда членов. Предложения Суда по трудовым спорам теперь будут вынесены на голосование членов.

Исполнительная служба здравоохранения (HSE) выразила благодарность Суду по трудовым спорам за помощь и приветствовала рекомендации. Представитель HSE подтвердил, что организация будет конструктивно сотрудничать со всеми сторонами для продвижения этих вопросов через установленные процессы производственных отношений. В прошлом месяце произошла 24-часовая забастовка работников скорой помощи, которая, по сообщению HSE, оказала «значительное влияние» на услуги. Последующие запланированные забастовки были приостановлены для облегчения обсуждений в Суде по трудовым спорам. SIPTU и Unite ранее обвиняли HSE в невыполнении рекомендаций независимого отчета об обновлении тарифных сеток персонала для отражения меняющихся обязанностей и рабочей нагрузки.