В Ирландии запущена новая пилотная программа по поддержке трудоустройства лиц с судимостями

В Ирландии запущена новая пилотная программа для помощи лицам с судимостями в достижении успеха на рабочем месте. Эта инициатива является совместным проектом Дипломированного института персонала и развития (CIPD), профессиональной организации для HR-индустрии, и Tosú, организации, которая помогает людям с судимостями начать новую жизнь и обеспечить стабильное будущее.

Программа предполагает волонтерскую деятельность HR-специалистов, которые будут наставниками для клиентов Tosú, имеющих судимости, помогая им трудоустроиться и поддерживая их интеграцию на рабочем месте. Изначально пилотный проект будет сосредоточен на лицах с незначительными судимостями. CIPD призвал HR-специалистов принять участие и посвятить свое время этой инициативе.

Это партнерство знаменует собой начальное расширение CIPD Trust на Ирландию. Trust, который является благотворительным подразделением HR-организации, был впервые создан в Великобритании в 2022 году с целью расширения социального воздействия и улучшения разнообразия и инклюзивности.

Салли Или, руководитель CIPD Trust, подчеркнула уникальное положение HR-специалистов в помощи уязвимым группам в навигации по критически важным первым месяцам трудоустройства и улучшении их шансов на успех. Она отметила положительные результаты, наблюдаемые в Великобритании, и выразила энтузиазм по поводу запуска программы в Ирландии. Джейкоб Хармон, менеджер по операционной деятельности – общественным услугам Tosú, выразил готовность своей организации сотрудничать с CIPD, заявив, что значимая занятость и карьерный рост являются фундаментальными для стабильности их клиентов. Он добавил, что партнерство принесет ценный HR-опыт в их сеть и предоставит существенную поддержку их клиентам.