Ирландские выпускники сталкиваются с нарушениями на рынке труда из-за ИИ; потеряно 20 000 рабочих мест в ИКТ

Ирландские выпускники испытывают трудности с поиском начальных рабочих мест: почти половина ирландских работодателей сократила такие вакансии в этом году, согласно IrishJobs. Многие подозревают, что ИИ является одним из факторов. Выпускница UCD Каоймхе отметила трудности с получением должностей в отделе кадров, в то время как выпускник фармакологии Мэтт Мион заявил, что фармацевтический сектор не нанимает выпускников, отчасти из-за того, что ИИ заменяет навыки начального уровня.

Мион считает, что система образования не готовит студентов к рынку труда, управляемому ИИ, где новым выпускникам немедленно требуются передовые навыки. Он подчеркнул необходимость обучения студентов работе с ИИ, предупреждая, что без этих навыков дипломы могут стать непригодными.

Ирландия потеряла около 20 000 рабочих мест в сфере ИКТ за последние 12 месяцев. Хотя некоторые приписывают это ИИ, другие предполагают, что чрезмерный найм во время пандемии является основной причиной, а сокращения теперь приписываются ИИ. Meta сокращает 20% своей ирландской рабочей силы, а сокращения также затрагивают Oracle, Shein, Indeed и Glassdoor. Работники Covalen, подрядчика Meta, сталкиваются с увольнениями после работы над проектом разработки ИИ, который, по их мнению, обучается для замены их ролей модераторов контента.

Фионнуала Ни Брогейн, руководитель отдела организации CWU, заявила, что ИИ уже влияет на технологическое пространство, назвав эти увольнения «канарейкой в угольной шахте» для отрасли, особенно для аутсорсинговых работников. Министерство финансов и МВФ подтверждают, что рынок труда Ирландии сильно подвержен влиянию ИИ. Хотя общая занятость выросла на 4,5% с 2023 года, занятость в секторах с высоким риском для ИИ снизилась на 4,3% для работников в возрасте 15-29 лет.

Консультант по кадрам Мэри Коннотон признала потерю рабочих мест, но отметила, что общий уровень безработицы остается около 5%, а работники переходят в другие сферы. Она подчеркнула необходимость для Ирландии оставаться конкурентоспособной и для того, чтобы будущие карьеры были менее линейными, требуя адаптивности и способности работать с неопределенностью. Министр Ниам Смит признала неопределенность для молодых выпускников и подчеркнула обновление Национальной стратегии ИИ и цифровых технологий для устранения пробелов в навыках.