НеподтвержденоНовость📍 ireland

Ирландские работодатели и профсоюзы призывают правительство принять меры по влиянию ИИ на рабочие места на фоне сокращений 1070 сотрудников Meta/Covalen

Ирландские работодатели и профсоюзы призывают правительство принять меры по влиянию ИИ на рынок труда, ссылаясь на предупреждения МВФ о том, что 40% ирландских рабочих мест пострадают. Они призывают к инвестициям в переподготовку и обновлению законов о выходных пособиях. Недавние сокращения рабочих мест в Meta/Covalen подчеркивают неотложную необходимость проактивных мер и диалога по быстрым изменениям ИИ.

Ирландские работодатели и профсоюзы единодушно призывают правительство принять меры для смягчения значительного влияния ИИ на рынок труда. Это происходит на фоне предупреждения Международного валютного фонда (МВФ) о том, что 40% ирландских рабочих мест могут быть затронуты ИИ, а Министерство финансов ранее оценивало эту цифру в 60%. Группа работодателей Ibec считает, что фактическая цифра ближе к 100%, заявляя, что почти все 3 миллиона ирландских работников увидят изменения в своих рабочих местах, даже если косвенно через цепочки поставок.

Ibec выступает за увеличение инвестиций в переподготовку и повышение квалификации, эту точку зрения поддерживают профсоюзы, которые также выступают за обновление 23-летнего ирландского законодательства о выходных пособиях. Гер Брэди, главный экономист Ibec, подчеркивает, что Национальный фонд обучения (NTF) прогнозирует профицит в 3 миллиарда евро к концу десятилетия, который можно было бы использовать для обучения во время этого критического перехода на рынке труда. Недавние сокращения рабочих мест, включая 1070 в Meta и ее подрядчике Covalen, подчеркивают непосредственную реальность вытеснения ИИ, причем некоторые работники не получили выходного пособия из-за короткого стажа работы.

Трейси Киванс из Morgan McKinley отмечает, что хотя ИИ автоматизирует повторяющиеся задачи, работники перераспределяются, переобучаются или переводятся на надзорные роли. Она также указывает на создание около 80 новых названий должностей, таких как инженер по подсказкам и менеджер по этике ИИ. Однако найм выпускников пострадал, и ожидается, что такие секторы, как банковское дело и страхование, будут серьезно затронуты. Джон О’Коннелл, генеральный секретарь Профсоюза финансовых услуг, подчеркивает необходимость лидерства правительства и форума для диалога, подобного Обзору розничного банковского сектора 2022 года, для проактивного решения этих изменений.

Малкольм Бирн, депутат, председатель Объединенного комитета Ойряхтаса по искусственному интеллекту, признает широкую общественную проблему и сосредоточенность правительства на выявлении рабочих мест, находящихся под угрозой, и повышении квалификации граждан. Он подчеркивает, что отдельные лица и работодатели должны проактивно рассматривать навыки, которые не могут быть заменены ИИ, и те, которые необходимы для будущего сотрудничества с технологией.

Будьте в курсе событий
Подпишитесь на наш Telegram-канал — только важное, без лишнего шума
Подписаться на канал