IrishJobs: Половина работодателей сократила начальные вакансии из-за роста затрат и внедрения ИИ

Новое исследование от платформы по трудоустройству IrishJobs показывает, что почти половина работодателей сократила количество доступных вакансий начального уровня и для выпускников в своих организациях. Это сокращение объясняется ростом затрат на рабочую силу и увеличением внедрения искусственного интеллекта (ИИ).

Последний отчет IrishJobs о тенденциях найма также свидетельствует, что две трети работодателей считают, что навыки, необходимые в их отрасли, быстро меняются. Несмотря на это, почти 40% работодателей увеличили уровень найма в первой половине года. В перспективе, почти половина работодателей планирует увеличить найм во второй половине 2026 года, а 83% рекрутеров отмечают, что найм теперь является более стратегическим и сосредоточенным на конкретных ролях.

Даже несмотря на недавние громкие сокращения рабочих мест в технологическом секторе, 56% работодателей в секторе ИТ и телекоммуникаций увеличили найм за последние шесть месяцев. Кроме того, более четверти ирландских фирм активно нанимают на высокоспециализированные роли в сфере ИИ и машинного обучения. Технические навыки пользуются высоким спросом в различных отраслях: 22% работодателей ищут квалифицированных специалистов по кибербезопасности, а 23% — специалистов в области технологий и инженерии.

Кристофер Пей, региональный директор The Stepstone Group Ireland, отвечающий за IrishJobs, прокомментировал результаты: «Из выводов ясно, что, несмотря на текущую экономическую неопределенность, рынок труда Ирландии остается фундаментально устойчивым». Он добавил: «Работодатели планируют рост, особенно в таких секторах, как производство и строительство, где спрос на квалифицированных специалистов продолжает превышать предложение». Господин Пей также отметил: «Рост затрат на рабочую силу и достижения в области ИИ также меняют планирование рабочей силы, побуждая многих работодателей перебалансировать свой подход к найму и сосредоточиться на опытных специалистах с востребованными навыками». Обновление тенденций найма IrishJobs собрало данные от более чем 500 руководителей отделов кадров и почти 1000 соискателей работы в Ирландии в марте и апреле.