FSU Принимает Арбитраж, Поддерживающий Политику Bank of Ireland о 2-дневной Работе в Офисе
FSU приняла арбитраж, поддерживающий политику Bank of Ireland, требующую от сотрудников работать в офисе два дня в неделю или восемь дней в месяц. Уступки включают больше хабов и независимое рассмотрение исключений. Это обеспечивает определенность для работников и поддерживает гибридный подход Bank of Ireland.
Профсоюз финансовых услуг (FSU) принял решение арбитража, поддерживающее требование Bank of Ireland к сотрудникам работать в офисе не менее двух дней в неделю или восьми дней в месяц. Арбитраж, под надзором Лиама Доэрти, завершился в прошлом месяце, а рекомендации были представлены на прошлой неделе.
Принимая минимальные требования, FSU заявила, что добилась уступок, включая открытие компанией большего количества хабов для сотрудников с длительными поездками. Запросы на освобождение по исключительным обстоятельствам будут рассматриваться независимой стороной, а апелляции также будут рассматриваться третьей стороной. Восьмидневный минимум будет применяться пропорционально для работников, занятых неполный рабочий день.
Bank of Ireland также согласился, что гибридная работа является вопросом взаимодействия с профсоюзом, и будущие изменения будут следовать обычным процедурам разрешения споров. Кейтлин Десетти из FSU отметила продолжающиеся переговоры по вопросам внедрения, таким как использование данных о входе/выходе для оценки производительности, и приветствовала приверженность банка разрешению споров для будущих изменений. Представитель Bank of Ireland выразил удовлетворение тем, что их позиция по гибридной работе остается неизменной, ссылаясь на ее поддержку сотрудничества и баланса.